答疑| 应届生年后求职的最佳时机是什么时候？
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次 添加日期：2015-02-03 [
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进入2月也意味着进入了“等放假”状态。眼见着离过年越来越近，不少应届生暂缓了求职脚步，准备等年后再继续找工作。虽说年后招聘岗位会比现在多上不少，但同样，年后跳槽的人也多。如果想要在激烈的竞争中找到一席之地，那就必须瞅准时机，在最恰当的时间开始找工作。
年后，其实是个很宽泛的描述词。一般在求职市场上，“年后”特指大年初七到正月底的这段时间。这时候，用人单位刚刚上班急需人手，而跳槽者还处于准备阶段还未离职，相对来比平时会好找工作一点，因此，此时是应届生求职的最佳时机。
年后越早进场越好
早下手为强，晚下手遭殃，找工作当然是越早准备越好。
正常情况下，初十左右招聘市场就会恢复正常运营。而且，与往年不同的是，2015年春节因为闰九月的关系，来的比平常年份要晚很多，因此，从时间节点上看，今年的招聘旺季可能会来的相对较早一些，三月初，急需用人的企业就会陆续参加集中招聘会。因此，如果时间允许的话，开年前三场大型招聘会，一定不要错过。
求职，不怕准备时间长
如果想年后求职，那现在就可以开始准备了。
可以先不急着投简历，但必须要了解招聘行情。寻找3~5个意向岗位的招聘信息，仔细对比阅读之后，综合个人情况，修改求职简历内容，调整心理预期。千万别稀里糊涂的就往招聘市场闯，否则的话，会撞的满头包。
